株式会社いーふらんは、高級宝飾事業のおたからや、ヘルスケア事業の健康の森、洗車事業の洗車名人などの事業を扱う会社です。
今回は、株式会社いーふらんの実際の年収はいくらなのか、相場を徹底解説したいと思います。
株式会社いーふらんの気になる年収は？
担当する仕事によって給与は変わりますが、平均して年収600万円程です。
2021年の新卒社員の給与は平均して34.6万円、最高支給額はおよそ55万円となっており、
一般的な新卒社員の平均給与22.6万円を大きく上回る数字になっています。
業種ごとにどんな年収になっているのか口コミを調べてみました。
営業・入社1年目(25歳)
まずは、入社1年目の25歳営業担当者のコメントを見てみましょう。
営業職1年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は30万円にインセンティブと賞与が加わります。
大体月給50万円くらいで、年収は790万円になります。
残業ゼロ、給与水準の高さにひかれて入社を決意しました。
正直、給料明細を見るまで信じられなかったのですが、本当に給料が振り込まれていて驚きました。
入社1か月で店長になるのも夢ではありません。
僕の同期は1か月で店長になりました。
自分は入社３か月で店長になり、新卒社員の中で優秀な成績を収めたとして社長から高級腕時計を頂きました。
ご覧の通り、25歳ながらかなり高い待遇であると言えるでしょう。営業ならではの手厚いインセンティブ設計も魅力的です。
営業職・入社2年目(30歳)
続いては、入社2年目の30歳営業担当のコメントを見てみましょう。
営業職2年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は35万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社2年目で1100万円です。
常に上を目指せる環境に満足しています。
学歴・年齢関係なく仕事の成果を評価してもらえる制度なので、やりがいを感じています。
以前の仕事では年功序列があり、どんなに頑張っても評価されない悔しさがありました。
いーふらんには、仲間からの応援を受けながら成長できる仕組みがあります。
やりがいを感じ、収入を得られ、ワークライフバランスが取れる最高の会社です。
向上心を持った仲間と競い合いながら成長していける会社は他にはないと自負しています。
大台となる1000万円も達成でき、また収入以外の面でも充実していることが見て取れます。
営業職・入社3年目(35歳)
続いては、入社3年目の35歳営業担当のコメントを見てみましょう。
営業職３年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は40万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社3年目で2000万円です。
前職とは比べ物にならないくらいの給与を頂いています。
欲しかった高級腕時計、タワーマンション、高級外車、全てが手に入りました。
プライベートも充実していて、会社に入って本当に良かったと感謝しています。
どんな状況でも向上心を忘れずにひたすら前に進める人が向いている仕事だと思います。
次に何を目標に頑張ろうかと常にワクワクできる環境にいることがうれしく感じます。
コメントからも分かる通り、プライベートが一変するほどの収入を得ており、向上心が高まる環境が確認できます。
販売・サービス職・入社1年目（23歳）
続いては、入社1年目の23歳販売・サービス担当のコメントを見てみましょう。
販売・サービス職入社1年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は30万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社1年目で750万円です。
同級生より稼いでいる実感があります。
新卒の平均年収をはるかに超える給与を頂いています。
残業がなく、プライベートも充実できるので趣味にも時間を使えるのが魅力です。
仕事が終わったらしっかりと体を休めて、休日はたくさん遊ぶという理想の生活を過ごせて幸せです。
高級車やブランド時計に囲まれているのも自慢できます。
お客様にいつも笑顔で対応できるのは、ワークライフバランスの整った会社のおかげです。
入社1年目で労働者の理想的な環境が出来ており、充実した日々を送ているのが見て分かります。
販売・サービス職・入社3年目（30歳）
続いては、入社2年目の30歳販売・サービス担当のコメントを見てみましょう。
販売・サービス職入社3年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は40万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社3年目で1500万円です。
リユース業がこんなに成長できる業界だとは知りませんでした。
前の会社ではアパレル販売をしていました。
アパレルでは考えられない給与に自分でも驚いています。
お店に在庫を抱えないので管理がしやすく、退勤時間を守れるのが気に入っています。
ご覧の通り、成長できる業界に驚愕しております。仕事のしやすい環境でモチベーションにも繋がっていると言えるでしょう。
企画・管理・入社1年目（29歳）
続いては、入社1年目の29歳企画・管理担当のコメントを見てみましょう。
企画・管理職入社１年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は60万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社1年目で1500万円です。
限界なんてないと知った。
中途採用は不利かと勝手に思い込んでいましたが、前職での経験を生かし、自分の仕事の成果を正当に評価してくれる会社だと思い、希望しました。
前の会社では想像もしていなかったリッチな生活を楽しんでいます。
趣味のゴルフも他の社員との円滑なコミュニケーションに役にたっています。
自分の力を信じて限界を決めずにこれからもチャレンジしていきたいです。
こちらの方は不安を感じておりましたが、過去の経験も生かして成功しております。
社員に対する評価体制も素晴らしいです。
企画・管理・入社5年目（36歳）
続いては、入社5年目の36歳企画・管理担当のコメントを見てみましょう。
企画・管理職入社５年目の年収情報をご紹介いたします。
まず、基本給は60万円でインセンティブと賞与が加わります。
年収は入社5年目で2200万円です。
自分も会社も成長できる環境に感謝。
将来性のある会社で自分も成長でき、リユース業界もまだまだ成長が期待できます。
高級外車を何台も所有するのは当たり前でコレクションしています。
タワーマンションに住み、高級時計や高級スーツを身に着けています。
大きなプロジェクトに携わり、年代も違う仲間と助け合いながら仕事ができています。
年代も性別も関係なく仕事の成果を評価するので、とにかく稼ぎたいと考えている人にピッタリな会社です。
コメントから分かる通り、本人も会社も一緒に成長できる見込みがあります。社会人として満喫した人生を楽しんでいると言えるでしょう。
いーふらんの福利厚生について
月に3度のレクリエーションが開催され、社内の交流も盛んです。毎回豪華な景品が用意されていて、参加は無料です。
また、社長や取締役などの役員も参加し社員同士の交流を深める目的で、会社所有のゴルフ練習場もあります。利用は無料で、健康維持のためや、技術の向上を目指せます。ゴルフがきっかけで社員間のコミュニケーションが良くなることもあるでしょう。
加えてレンタルキャンピングカーもあり、充実した休暇を過ごせる工夫がされています。
有給は取れる？
有給消化率100％や、年2回ある賞与の満額支給、産前産後の育児休暇の取得なども実施しています。
プライベートを充実させる社風なので、有給や休暇は取りやすいと思います。
女性社員の育児休暇だけでなく、男性社員の育児休暇も取得実績があります。
やればやるだけ賞与もしっかりと支給されるので仕事にやりがいを求めやすい環境にあります。
残業はある？
残業ゼロを徹底しています。
プライベートを充実させることで能力を十分に発揮できるよう、勤怠管理に力を入れています。
上司による業務の見直しをして、1時間でも残業を発生させません。
仕事が終わったらプライベートの時間をしっかり取ることで、仕事に対する意欲が高まり良い結果を生み出します。
朝礼などで必ず残業しないよう言われます。
残業しないといけない雰囲気が一切ないので、終業時間に帰れます。
会社全体で残業ゼロを掲げているので、心身共に健康でいられます。
いーふらんの求人にはどのようなものがある？
株式会社いーふらんの求人にはどのようなものがあるのか見ていきましょう。
高級宝飾事業のおたからやは、店舗での買い取りと出張買取があります。
仕事としては、大きく分けると3つあり、店舗での営業や出張買取、本部でのフランチャイズ店舗開発の3つです。
特に注目したいのが、入社お祝いインセンティブ。
入社して12ヵ月以内に成果を出した社員に、成果に応じた最大50万円のインセンティブがあります。
入社お祝い金の制度がある会社だとやりがいがあります。
応募方法
１．書類選考 WEB履歴書によるもの
２．電話面談 ５～10分程度
３．面接 みなとみらい本社にて
４．内定
最短では、応募から１週間以内の入社も可能で、面接1回や即日内定もあります。
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株式会社いーふらんの年収の調査結果は?
年収は平均して600万円ですが、入社1年目で年収750万円、入社5年目で2000万円と他社を上回る高水準となっています。
景気に左右されないリユース業で業績を上げ、2021年には売上240億円を超え、400億円に迫る勢いで、売上1000億円を目指す株式会社いーふらん。
業績を伸ばす理由は、社員にやりがいと収入とプライベートを両立させているからです。
次の目標が明確で、成果を上げたらその分自分に返ってくる仕組みを確立させています。
安定した業界だからこそ、安心して就職・転職ができるのです。
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